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Wer Connys Lebenslauf liest, sieht keinen geradlinigen Pfad, sondern eine beeindruckende Sammlung an Herausforderungen. Heute ist sie Pflegedienstleitung in unserer Stiftungsresidenz Marcusallee und verantwortet gleich drei komplexe Bereiche: das Service-Wohnen mit Komfort, die Tagespflege und das Domizil, eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz. Dass sie erst vor wenigen Jahren ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau bei uns abschloss, unterstreicht ihren Tatendrang: Conny ist der lebende Beweis, dass es für eine steile Karriere nie zu spät ist.

Bevor Conny ihre Berufung in der Pflege fand, war sie über Jahrzehnte in einer völlig anderen Welt zu Hause. Als gelernte Einzelhandelskauffrau übernahm sie bereits mit 23 Jahren ihre erste Filialleitung, stieg später zur Store-Managerin auf. Sogar die Selbstständigkeit probierte sie aus und vertrieb acht Jahre lang ihre eigene Naturkosmetik.

Dieser „bunte“ Hintergrund ist heute ihr größter Vorteil: Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit bringt sie aus der Wirtschaft mit in den Pflegealltag. Als ihr ehemaliger Arbeitgeber in die Insolvenz ging, nutzte sie die Krise als Chance zur radikalen Neuorientierung.

Karriere bei der Bremer Heimstiftung – alles ist möglich!

Conny wollte aber nicht nur pflegen, sie wollte gestalten. „Mir war schnell klar, dass ältere Menschen in unserer Gesellschaft oft keine starke Lobby haben. Ich wollte etwas bewegen und direkt Einfluss auf die Pflegequalität nehmen“, erklärt sie. Bei uns fand sie die ideale Plattform dafür. Nach der Ausbildung zur Pflegefachfrau absolvierte sie direkt im Anschluss die Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung und zur Demenz-Koordinatorin.

Heute jongliert sie Aufgaben in drei Bereichen gleichzeitig. Doch genau diese Abwechslung liebt sie. Dank der flachen Hierarchien und der individuellen Förderung konnte sie ihre Skills, die sie aus ihrem „alten Berufsleben“ mitbrachte, perfekt mit ihrer neuen Fachkompetenz in der Pflege verknüpfen.

Leadership auf Augenhöhe

Trotz ihrer Rolle als Pflegedienstleitung findet man Conny nicht nur am Schreibtisch. Sie schreibt sich aktiv in die Dienstpläne ein und arbeitet auch „am Bett“ mit.

• Echte Teamarbeit: Ohne ihr Team wäre Conny nicht da, wo sie jetzt ist.
• Good Vibes: Freitags gibt es in ihrer Tagespflege Rotwein, Eis und Tanz zu 50er-Jahre-Musik.
• Präsenz: Conny will wissen, wie die Stimmung im Haus ist – und das geht nur, wenn man mittendrin ist.