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Für Denise war diese Frage keine Theorie, sondern bittere Realität. Doch statt den Kopf in den Sand zu stecken, nutzte sie die Chance für einen internen Berufswechsel. Heute kombiniert sie ihr Wissen aus zwei Welten.

Als die Haut nicht mehr mitmachte

Fünf Jahre lang war Denise mit voller Leidenschaft als Pflegefachkraft bei uns im Einsatz. Doch die Pandemie hinterließ Spuren: Das dauerhafte Tragen von Handschuhen und die ständige Desinfektion führten zu einer schweren Hauterkrankung und machte ein Weiterarbeiten in der Pflege unmöglich.

Doch Berufsgenossenschaft und Unfallkasse ebneten den Weg für eine Umschulung. Die große Frage war: Wohin soll die Reise gehen? Die Antwort lag näher als gedacht – nämlich direkt bei uns im Unternehmen.

Seitenwechsel: Vom Pflegebereich ins Office

Als Denise unsere Ausschreibung für die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entdeckte, passten alle Puzzleteile zusammen. Warum das Unternehmen verlassen, wenn man die Strukturen und viele Leute dort schon kennt?

Heute sitzt Denise nicht mehr im Dienstzimmer, sondern in der Verwaltung. Der Perspektivwechsel ist für sie ein echter Gewinn:

• Expertise nutzen: Früher hat Denise die pflegerischen Leistungen erbracht, heute rechnet sie diese mit dem nötigen Hintergrundwissen ab.
• Vorsprung durch Praxis: Wenn Angehörige Fragen zu den verschiedenen Leistungen oder Abläufen haben, antwortet Denise nicht nur aus der Theorie, sondern aus jahrelanger Erfahrung. Das schafft Vertrauen und gibt ihr Sicherheit im neuen Job.

„Man muss sich reinfuchsen“

Natürlich war der Umstieg von der aktiven Pflege auf den Bürostuhl auch eine Umstellung. Das lange Sitzen vor dem Computer war anfangs total ungewohnt – in der Pflege ist man schließlich ständig in Bewegung. Auch fachlich warteten neue Herausforderungen: Besonders im Fach Rechnungswesen an der Berufsschule musste Denise sich ordentlich „reinfuchsen“. Doch der Einsatz hat sich gelohnt. Denise steht kurz vor ihren Abschlussprüfungen und freut sich darauf, ihre Karriere bei uns in der Verwaltung fortzusetzen.

Denises Geschichte zeigt: Bei uns endet der Weg nicht, wenn sich eine Tür schließt. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, neue Pfade zu finden – egal ob durch Weiterbildung oder eine komplette Umschulung.